2月24日至26日，集團(tuán)在總部三樓多媒體禮堂召開“未來啟航”2023年度HR大會，集團(tuán)人力資源部全員（包含總部及基地HRBP）共12人參加會議。
在開營儀式中，集團(tuán)副總裁楊華春就集團(tuán)當(dāng)前內(nèi)外部因素、人才現(xiàn)狀、培養(yǎng)體系及此次培訓(xùn)目標(biāo)作動(dòng)員，并傳達(dá)集團(tuán)期望。人才隊(duì)伍是中山事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心，人才是中山的核心競爭力，集團(tuán)歷來重視人才隊(duì)伍建設(shè)。此次HR大會目標(biāo)，一是要秉承初心，傳承企業(yè)文化，開展核心價(jià)值觀的研討；二是要統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會與堅(jiān)決落實(shí)年度人力資源工作部署安排，努力為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量；三是要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)總部與基地之間的相互了解，相互支持、密切配合；四是以練帶訓(xùn)，開展價(jià)值觀研討及新員工培訓(xùn)主持演練。
會議期間，百思特公司時(shí)玲老師還為與會人員進(jìn)行了“人力資源三支柱”的培訓(xùn)及研討。
與會人員紛紛表示，此次會議既有務(wù)實(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也有頭腦風(fēng)暴，提出了下一步集團(tuán)化人力資源管控模式建立的構(gòu)想，為今后更好開展人力資源工作拓寬了思路。
